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承德社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2849.35 14246.76 20% 8% 569.87 227.95 2849.35 1139.74
基本醫療保險 53449 53449 6.5% 2.0% 3474.19 1068.98 3474.19 1068.98
失業保險 2672 12268 0.70% 0.30% 18.70 8.02 85.88 36.80
工傷保險 4200 12600 1.50% 63.00 189.00
生育保險 53449 53449 0.80% 427.59 427.59
大病醫療 13.36 13.36
小計 4553.35 1318.31 7026.01 2258.88
合計 5871.66 9284.89

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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承德人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

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生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年承德社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新承德最低社保繳費基數

取消生育險了嗎?

  取消生育險了嗎?生育保險可以在女性生育時期,有很大的幫助,所以在聽說醫療保險和生育保險將合并,很多朋友就產生了許多疑問,是不是取消生育保險了?下面我們就來看看吧。

取消生育險了嗎? 第1張

險種合并后,五險只剩下四險?

  其實,在兩個險種合并之后,五險并沒有變成四險,而且生育保險也沒有被取消掉。之所以會將這兩個險種合并起來,主要還是為了降低管理成本,提高經辦的效率。如果是按照以往單險種來計算和管理的話,在數據方面就需要耗費大量的人力和物力,從而不利于節省人力成本和管理成本。而在這兩個險種合并之后,既能夠省掉成本和提高效率,也能夠讓參保者繼續享受到生育保險和醫療保險的待遇的。

繳費比例是否會發生變化?

  據公布的數據來看,個人和用人單位繳納的保費依舊沒有改變,由于個人并不需要繳納生育保險,就算是兩個險種合并了,個人依舊只需要繳納醫療保險的費用。而對于用人單位來說,那就需要將這兩個險種的保費疊加在一起。舉個簡單的例子,如果原用人單位需要幫職工繳納7%的醫療保險費用和0.6%的生育保險費用的話,在合并后就將直接繳納7.6%的保費,也就是說,雖然這兩個險種合并了,但對于用人單位還是個人來說,繳納的保費還是和之前一樣,沒有發生什么改變,只是繳納方式簡化了而已。

生育保險待遇有何改變?

  當然,很多人關注的就是這兩個險種合并后,對自己的待遇有沒有任何影響,醫療保險和生育保險合并后,職工所享受到的生育保險待遇仍然不會發生變化,各項待遇都會按照現行的法律法規來進行。而這次改變,只是改變了民眾的享受渠道而已,并沒有對參保范圍、保障項目和支付水平造成影響。也就是說,即便是這兩個險種進行合并,職工所享受到的生育待遇并沒有發生改變,這點就不需要大家擔心了。

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