30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
吉林社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2916.54 | 14582.7 | 20% | 8% | 583.31 | 233.32 | 2916.54 | 1166.62 |
基本醫療保險 | 2651.4 | 13257 | 6.0% | 2.0% | 159.08 | 53.03 | 795.42 | 265.14 |
失業保險 | 2916.54 | 14582.7 | 0.70% | 0.30% | 20.42 | 8.75 | 102.08 | 43.75 |
工傷保險 | 2651.4 | 13257 | 0.60% | — | 15.91 | — | 79.54 | — |
生育保險 | 2651.4 | 13257 | 0.50% | — | 13.26 | — | 66.29 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 4 | 4 | 4 | 4 |
小計 | 795.98 | 299.10 | 3963.87 | 1479.51 | ||||
合計 | 1095.08 | 5443.38 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年吉林社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新吉林最低社保繳費基數
成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?對于在成都的公司繳納社保的問題,現在直接得到很大方便,能夠解決公司社保的問題確實是公司去除事務性工作的一個突破。那么很多企業還不知道成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?下面我們就來看看。
企業將社保交給人力資源事務外包公司操作,只需要繳納社保繳費加上服務費,社保的繳費標準,可以返回瑞方人力首頁,點擊社?;鶖颠M行查看。而社保服務費可以點擊旁邊客服咨詢進行查看。
一、繳費基數
(一)、工資收入低于繳費基數下限標準(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限,其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)
?、倩攫B老保險:2966元
?、谑I保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:3236元
(二)、工資收入在繳費基數下限標準和上限標準之間(元/月)
?、倩攫B老保險:實際工資收入
②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:實際工資收入
(三)、工資收入高于繳費基數上限標準(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)
?、倩攫B老保險:16179元
?、谑I保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:16179元
二、繳費比例
(一)、單位繳費比例
?、倩攫B老保險:16%(有雇工的城鎮個體工商戶:12%)
?、谑I保險:0.6%
?、刍踞t療保險+生育保險:6.7%+0.8%
④工傷保險:行業基準費率(一類行業0.2%,二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6% ,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。
?、荽蟛♂t療互助補充保險:0.8%
⑥合計:25%-26.325%(不含有雇工的城鎮個體工商戶)
(二)、個人繳費比例
?、倩攫B老保險:8%
?、谑I保險:0.4%
?、刍踞t療保險+生育保險:2%(生育保險個人不繳納)
?、芄kU:個人不繳納
⑤大病醫療互助補充保險:個人不繳納
?、藓嫌嫞?0.4%
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!