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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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烏魯木齊社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2844 14220 18% 8% 511.92  227.52  2559.60  1137.60 
基本醫療保險 2844 14220 9.0% 2.0% 255.96  56.88  1279.80  284.40 
失業保險 2844 14220 0.50% 0.50% 14.22  14.22  71.10  71.10 
工傷保險 2844 14220 0.40% 11.38  56.88 
生育保險 2844 14220 0.80% 22.75 113.76
大病醫療 2844 14220 0.50% 14.22  71.10 
小計 816.23  312.84  4081.14  1564.20 
合計 1129.07  5645.34 

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

烏魯木齊人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

烏魯木齊人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年烏魯木齊社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新烏魯木齊最低社保繳費基數

領了電子社???,實體卡就沒用了嗎?

  領了電子社??ǎ瑢嶓w卡就沒用了嗎?電子社??ㄩ_通后,大家都申領了電子社???,使用更加方便了。有的朋友在申領了電子社??ê螅蛠y丟亂放實體社???,認為丟失了也沒關系,反正沒用了。那么,領了電子社??ǎ瑢嶓w卡就沒用了嗎?

領了電子社??ǎ瑢嶓w卡就沒用了嗎?

  領取電子社??ê螅瑢嶓w社??ㄈ匀豢烧J褂谩?/p>

  參保人可通過展示二維碼或掃一掃使用電子社??ǎ部赏ㄟ^電子社??撁嫔系墓δ馨粹o享受就業、社保等服務,均不影響實體社保卡的線下使用。如果出門忘帶實體卡,可通過電子社保卡替代實體社??ㄊ褂?。

  需要提醒的是,實體社保卡如果丟失后辦理掛失,那么電子社??▽⑼瑯硬豢墒褂谩R欢ㄒ咨票4鎸嶓w社???。

領了電子社???,實體卡就沒用了嗎? 第1張

  溫馨提示:

  目前,很多地區開通了實體社保卡的線上申領服務,群眾可通過線上申請申領社???,發卡地區制卡完成后即可郵寄給本人。川渝兩地群眾還實現社??ň€下通辦,包括:社保卡申領、補換、掛失、解掛等業務。電子社??赏ㄟ^國家政務服務平臺、國務院客戶端、當地人社等多個渠道申領。

  領了電子社??ǎ瑢嶓w卡就沒用了嗎?社保卡的作用有很多,大家一定要妥善保管社保卡,丟失遺失及時辦理掛失和補辦。了解更多社保社??ㄕ咧R,請關注我們網站。