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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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延安社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3082 15406 20% 8% 616.40 246.56 3081.20 1232.48
基本醫療保險 3178 15890 6.0% 2.0% 190.68 63.56 953.40 317.80
失業保險 3180 14487 0.70% 0.30% 22.26 9.54 101.41 43.46
工傷保險 3178 15890 0.20% 6.36 31.78
生育保險 3178 15890 0.25% 7.95 39.73
大病醫療 3178 15890 1% 31.78 158.9
殘保金
小計 875.43 319.66 4366.42 1593.74
合計 1195.09 5960.16

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

延安人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

延安人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年延安社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新延安最低社保繳費基數

社保中斷后如何續交中斷的社保?

  社保中斷后如何續交中斷的社保?辭職換工作,是很多人都會遇到的。一般在工作交替的時候,社保就會處于斷交時期,這個時期對很多小白來說,也許不是很重要,但是對那些要社保連續交滿多少年才能入戶的,才能買房的人來說,就是比較重要的。

社保中斷后如何續交中斷的社保? 第1張

  隨著現在,每個地方對入戶,買房的一些政策出臺,社保變成越來越重要的一個衡量標準。社保里面包含的各類險,在某些時候也是很重要的,例如醫保、養老保險、生育險,這些都是在我們生活中必不可少的。當社保離職社保中斷之后,該如何續保,繼續享受這些保險。

  社保中斷之后,你要續保,第一步就需要到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心,如果沒有,就再到原單位的主管部門查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查找養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄,重新建檔并辦理續保手續。

  第二步,就需要你準備好社保續保手續的一些證件證明,更加有利的幫助你續保社保。

  (1)基本養老保險手冊;

  (2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的;養老保險關系轉移章;);

  (3)本人身份證件;

  (4)解除或終止勞動關系證明;

  (5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。