欄目:養老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-11-15
職工的養老保險基數上限為:超過當地職工平均工資3倍的,按當地職工月平均工資的3倍來計算繳費基數,也就是說繳費上限,超過的部分不作為繳費工資基數,也不作為計發基本養老金的基數。
職工養老保險基數下限:職工本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按照當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數,即繳費下限。
由于各地的標準可能不一樣,下面我們就以上海市來舉個例子,在未來上海市的城鄉居民養老保險基金,由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分來構成。參加城鄉居民養老保險的人員,都應該按規定繳納保險費。個人的繳費標準分為了12個檔次,分別為500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。要參保的人員可以自選參保標準,多繳多得。
政府補貼,各個區縣的政府,將對本轄區戶籍參保人員繳費給予補貼。按每年500至3300的12檔次繳費標準,對應的補貼標準分別為200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
以2015年西寧市為例,靈活就業人員養老保險繳費基數分為5個繳費檔次,分別為60%、70%、80%、90%、100%。年繳費金額分別為5616元、6552元、7488元、8424元。參保這可以自己選擇參保標準。
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