養老保險什么時候可以領?可以領多久?年輕時在單位上班，繳納社保是大家必須要繳的，是國家規定的義務，也是自己的福利。繳納了社保滿足一定的條件，就可以領取養老金，那么養老保險什么時候可以領?可以領多久?

養老保險什么時候可以領?

　　根據相關規定，一般養老金領取年齡為：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;除年齡以外還要滿足下面的條件才能領?。?一)按規定繳納保費，最低繳納15年;(二)未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。

養老金領取注意事項

　　1、應該參保的人員無故中斷繳費的，他的基礎養老金計發比例是以累計繳費年限為基礎的，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%。

　　2、參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養的期間，達到政策規定的領取養老金條件的，暫緩辦理領取養老金手續。待服刑期滿或勞動教養期滿后再予辦理，屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。

　　3、領取養老金的人員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，其待遇停發，服刑期滿后，重新計發，不予補發。

養老保險有什么作用

　　1、有利于保證勞動力的再生產

　　通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

　　2、有利于社會的安全

　　養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。

　　3、有利于促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

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