欄目:工傷保險 作者:瑞方人力 時間:2018-12-12
異地的工傷能享受工傷保險待遇嗎?工傷保險是國家為了保障職工得上班安全問題所建立的。而職工也有可能被安排到外地上班,那么異地的工傷能享受工傷保險待遇嗎?
工傷保險是用人單位為其全部職工繳納的,而且職工個人是不承擔繳費的。如果單位不為職工參加工傷保險,或只為部分職工參加工傷保險的,職工可以向當地勞動保障監察部門舉報。
《條例》中對于職工工傷的七種情形,作出了明確界定,其中包括了:因工外出期間,由于工作的原因受到傷害,或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的等。同時,在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害等三種情形也視同為工傷。按照規定,工傷認定由設區的市勞動保障行政部門作出。
用人單位的注冊地與生產經營地不在同一地區的,單位在哪個地方參加了工傷保險的,就在哪個地方申報工傷認定。單位原則上在注冊地參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的,可以在生產經營地參加工傷保險;單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,職工發生傷殘后,可在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷職工執行“先治療康復后評殘”的原則
(1)由單位或個人到社會保險經辦機構,領取并填寫《廣州市工傷職工康復申請表》
(2)企業簽署意見后,送同級社保經辦機構;
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