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2019年社保新政策

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-01-14

  2019年社保新政策,說到社保大家都知道,它是國家給予的最基本的社會保障,在公司上班的被強制要求繳納社保。社保的政策也在不斷改變完善,下面小瑞就來給大家講講2019年社保新政策。

2019年社保新政策 第1張

2019年社保新政策

  1、自從2019年1月1日開始的,由稅務部門一同征收社保費用。

  2、由于是稅務部門去征收社保費用,那么就有可能會導致自由職業者人數增加。一些個體戶小規模公司和小微企業等也會有增長的現象。

  3、社保歸為社保部門征收了,那么企業的用工模式也不會再單一了,也許曾經那傳統的全日制合同制會出現其他的變化,有些部門結合自身企業的情況,或許會轉向非全日制的用工模式。

  4、許多單位也可能會回聘退休人員和已有社保人員。

  5、HR外包服務會受到許多單位大大的喜愛,而部分單位也很有可能會出現小微化和全國化等一些現象。

  6、如果由稅務部門統一征收社保費用,那么工資報酬的支付方式會出現一些變化,或許實物和正常報銷等費用不會再被納入工資表當中了,而單位內部當中合伙人分紅的模式會很快來臨。

  7、由于社保繳納歸屬出現變化,一些單位人工支出也有可能會變得越來越規范和合法化。而單位當中的個稅工資和社保也將會透明化。

  以上就是2019年社保新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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