欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-04-08
繳納社保對于職工來說到底劃算嗎?職工的社保是國家強制規定繳納的,很多朋友就會想,強制繳納可能就不是對自己有利的,那么繳納社保對于職工來說到底劃算嗎?
對于養老保險來說,單位一般是繳納職工工資的28%,其中的8%職工個人自己出的,剩下20%單位來承擔。
而個人社保就需要全部自己掏腰包,因為沒有單位,所以沒有組織會為個人繳納任何一分錢。其余社保例如醫療,生育,失業,工傷也是一樣的道理,不過一般個人只能夠繳納養老和醫療兩個險種。
這樣對比起來,個人繳納肯定不如單位統籌繳納社保劃算。
個人只能繳納醫療和養老兩種社保,而不能繳納失業,生育,工傷三種,本地戶口才可以在當地繳納社保,如果外地戶口想在本地繳納社保,那么就需要找一個代繳社保的代理公司,每年交代理費,可以幫忙上自己的社保
對于沒有單位的個人來說,個人社保的繳納雖然不如單位職工劃算,但還是要繳納的,這是自己年老失去勞動能力之后的一份保障,也是患病時候一種減輕經濟負擔的保險措施,國家也看到了個體戶繳納社保的難處,減輕了個人繳納社保的繳費比例。
現在有很多人沒有單位給繳納社保,比如自由職業者或者農民工等,這類群體想解決自己的社保問題,可以通過以下3種方式。
1、自己以靈活就業人員身份參加職工社保:只能參加城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險兩個險種,享受這兩個險種的福利待遇;
2、自己以居民身份參加城鄉居民保險:只能參加城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險兩個險種,享受這兩個險種的福利待遇;
3、找專業人力資源公司代繳社保:職工五險都可以參加,比自己繳納享受更多的福利待遇。
以上就是繳納社保對于職工來說到底劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
下一篇:社保的變化有多大
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!