欄目:生育保險 作者:瑞方人力 時間:2019-04-12
根據相關生育保險政策規定,生育津貼:是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。在我國的生育津貼支付方式和支付標準分兩種情況:一、在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是、在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼領取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;
5、按相關規定女職工生產會流產。
生育津貼男方領取條件
1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;
2、職工夫妻符合國家法定生育條件;
3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;
4、男職工配偶剛好是生育第一胎;
5、男職工配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。
違反計劃生育的職工有生育醫療費補貼嗎?
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