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在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領取養老金?

欄目:養老保險  作者:瑞方人力  時間:2019-05-13

  在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領取養老金?現在很多朋友都是在遠方工作,離開自己的家鄉,到退休的時候,可能又會回到自己的家鄉生活,那么在外地公司給繳納的社保是屬于公司所在地的,那么在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領取養老金?

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領取養老金? 第1張

領取養老金待遇的規定

  根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,達到法定的退休年齡,也就是男職工達到60周歲,女職工達到50周歲,養老保險繳費滿15年的,可在參保地辦理退休,并按月領取退休金;醫療保險男性繳費達到25年,女性繳費達到20年的,退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。退休后醫保沒有達到規定繳費年限的,可繼續繳納醫療保險,直到達到規定的繳費年限為止(各地規定不統一,以當地規定為準)。

退休地的怎么選擇

  參加了城鎮職工養老保險的人員,對于怎么選擇退休地,須要按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

  (1)基本養老保險關系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理退休;

  (2)基本養老保險關系不在戶籍所在地,在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的地方辦理退休;

  (3)基本養老保險關系不在戶籍所在地,在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,應將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休;

  (4)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,在戶籍所在地辦理退休。

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標簽: 異地公司繳社保 領取養老金