欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-07-17
公司給員工繳社保是多少?怎么計算的?企業是必須要給員工繳納社保的,很多時候大家都知道每個月自己會扣一部分錢去繳納社保,那么公司給員工繳社保是交的多少?怎么計算的呢?
社會保險的繳納基數社保分公司繳納一部分和個人的繳納部分。具體的社會保險支付比率分別為:
1、養老保險,公司和個人分別繳納20%,8%;
2、醫療保險,公司和個人分別繳納12%,2%;
3、 失業保險,公司和個人分別繳納2%,1%;
4、生育保險,公司繳納0.60%,個人不繳納;
5、工傷保險,公司繳納2%,個人不繳納。
個人購買社會保險個人,只能繳納養老金和醫療保險兩部分具體流程如下:
可以以自由職業者的身份繳納社會保險(養老醫療);
加入條件:城市戶口或農業轉入戶口;
手續場所:地區社區城鎮社會保障服務所,或區縣一級社會保障局(勞動保障局);
個人繳納社會保險所需的基本資料:戶籍簿、身份證和復印件,2張1寸照片;
支付基準:以上述1年的當地公司平工資為基礎,養老金的支付比例為20%,醫療約為9%,現在可以選擇80%和100%這2個階段。
【擴展資料】現在很多企業都是將員工的社保交給人事外包公司操作的,一般人事外包公司還會為企業免費報銷工傷保險、生育保險等服務。
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