欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-08-23
為什么說企業使用勞務外包可以降低成本?目前有許多的企業找各種方法降低企業成本,減少事務性工作,比如現在很多企業都選擇使用勞務外包。那么我們就來看看為什么說企業使用勞務外包可以降低成本?
降低工傷事故賠償成本。勞動密集型企業和技術密集型企業都應考慮工傷事故賠償.對于大型企業來說,工傷事故賠償的發生率高,補償金額大,已成為制約企業正常運行的一個重要瓶頸。勞動外包之所以能降低成本,是因為它能降低工傷事故發生的概率,進而降低補償成本。第二,降低企業管理成本。除了依靠勞動安全降低勞動力成本外,低成本的重要原因是承包商對受托人的一切事務負責,勞動咨詢和后期人工使用是勞務派遣公司的責任,有效地降低了管理成本,企業可以根據需要提供政策知識和合理化建議。第三,企業連帶責任的概率較低。勞動外包適用于合同法,與勞務派遣不一樣,在勞務派遣過程中出現問題時,用人企業也要承擔連帶責任。然而,勞動外包并沒有這樣的麻煩,用人單位的連帶責任也得到了有效的解決,這也是勞動外包優于勞務派遣的地方,企業不需要擔心訴訟,可以在生產和發展上花費大量的時間。企業重視勞動外包,因為它能幫助企業解決就業問題,分散就業風險,減少交易工作,使企業有足夠的時間專注于核心業務的發展。
以上就是為什么說企業使用勞務外包可以降低成本?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
上一篇:人力資源外包適合哪些企業?
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!