社保轉移需要哪些材料?一般社保都是在上班單位給繳納的，所以繳納的地址一般都是在單位所在地，這樣如果要去別的城市工作，社保就可能存在轉移。今天我們就來看看社保轉移需要哪些材料?

　　一，轉移流程

　　1.首先在轉戶地點的社會保障中心簽發“社會保障付款證明”;

　　2.轉入社會保障賬戶后開立賬戶并繳納社會保障;

　　3.填寫轉移地點：“社會保障轉移申請書”;最后，將憑證和申請表提交給轉帳處的社會保障中心，以供審核。如果沒有問題。估計您的社會保障將在1-3個月內轉移到轉移目的地。

　　二，手續

　　1.公司使用公司自己的社會保險注冊號為員工支付社會保險。中止支付后，公司應當辦理職工社會保障轉移手續;

　　2，全國社會保障，輸入您的身份證號進行查詢;

　　3.如果公司遇到困難，還必須向社會保障中心打印一份社會保障轉移令，然后您將移交新的工作單位，新的工作單位將負責續約;

　　4.如果您留在原單位內，則原單位不為員工繳納社會保險是違法的;

　　5.如果辭職回國，在找到新工作之前，請先保存原始存檔的社會保障中心的商業信函和社會保障轉移令等相關信息，然后轉到進行戶口登記的社會保障中心可以自費注冊(每年120元)，然后自費支付社會保障費。 ，延長服務期限;

　　6.特別提醒：如果您的人事檔案沒有轉移到戶口所在地的社會保障中心，則無法轉移社會保障。因為您必須先存檔，然后才能處理與社會保障有關的事宜。社會保障金不應被打破，只有滿足多年連續付款的要求，您才有條件在將來領取養老金。

　　三，需要的資料

　　如果轉出，則必須使用雇主的社會保障經理一式兩份攜帶“北京市社會保險參保人員減免表”，“基本養老保險，基本醫療保險關系跨省轉移申請表”。一式三份，醫療保險五份保險和一份企業要約文件，被保險人的身份證副本，參加失業保險的參保人基本表或失業保險增加表。

　　處理社會保險關系轉移的程序在社會保障業務中稱為“轉移”。轉移是最常見的社會保障變更程序。簡而言之，轉移是指雇員出于各種原因離開雇主后，雇主立即向保險所在地的縣(縣)的社會保障機構報告，并處理停止支付保險金的手續。該單位的社會保險費。

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