欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2020-04-02
2020年成都社保最低交多少?社保的繳費一直是大家比較麻煩的一件事,又不得不做畢竟是國家建立的社會保障制度。其實也是可以找專業的人事外包公司來操作的。下面我們就來看看2020年成都社保最低交多少?
一,2020年成都市社會保障支付比例
(一)城鎮職工
養老保險:公司16%,個人8%;
失業保險:公司0.6%,個人0.4%;
職業傷害保險:公司按照行業確定的基準費率支付,實際費率(基準費率+浮動費率)×0.5,個人不支付;
生育保險加醫療:公司繳納7.5%,個人繳納2.0%;
具體可以看:2020成都社保繳費基數與比例
(二)城鄉居民
個人支付20%的養老保險和4%的醫療保險。
2019年,成都市個人社會保障繳費按醫療保險費的4%繳納,養老保險按20%繳費,養老保險可分為四個等級。它是80%,60%,最低級別是40%。
如何調整2019年成都企業的維修養恤金
成都2019年養老金增加根據《四川省2019年調整退休人員基本養老金實施方案》,四川今年的養老金調整仍是配額調整,聯系調整和適當傾斜的結合。漲了約5%。
(一)配額調整部分
每個人每月增加47元,企業和政府機構的調整金額相同。
(II)掛鉤調整部
關聯調整反映了“多付多多”和“多付多錢”的激勵機制。 2019年的鏈接調整方法是,2014年10月1日之后退休的企業退休人員和雇員將根據2018年12月的基本養老金進行調整,并增加1.2%。 15年以下的付款期限,每增加一整年增加1元,超過15年的付款期限部分,每增加整整2.5元。對于2014年9月30日或之前退休的人,其2018年12月的基本養老金將增加2.7%。
(三)傾斜調節部分
主要與年齡有關的調整重點仍然是高級退休人員。四川省的具體調整標準為:
至少70歲以下,80歲以下,每人每月增加35元;
至少80歲以下及90歲以下,每人每月增加65元;
至少90歲,每人每月將增加105元。
此外,對邊遠地區企事業單位的離退休人員也進行了調整。具體來說,根據第一至第六類,每個人每月將分別增加10元,20元,30元,40元,60元和80元。
以上就是2020年成都社保最低交多少的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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