欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2020-04-14
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社會保障轉移過程
(1)被保險人建立基本養老保險關系并按照規定在新的工作地點付款后,用人單位或者被保險人應當向新的被保險人所在地的新社會保險代理機構提出書面申請。轉移基本的養老保險關系。
(2)新參會地點的社會保險代理機構將在15個工作日內審查并移交申請書,如果符合本辦法規定的條件,則將同意書發送給原基本人力資源事務外包機構。被保險人的養老保險關系。 ,并提供相關信息;對不符合轉讓條件的,向申請人單位或被保險人書面說明。
(3)原來的基本養老保險關系所在地的社會保障機構應在收到錄取通知書之日起15個工作日內辦理全部轉移和聯系手續。
(4)新投保機構收到基本養老保險關系和原被保險人基本養老保險關系的社保機構轉撥的資金后,應在15個工作日內完成有關手續并確認情況并及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險金的年數是累計計算的,中間有一個缺口,可以補充也可以不補充。
申請社會保障轉移的材料
(一)戶口簿正本及復印件,支付職工的身份證;
(2)如果付款員工委托他人代您辦理,請提供委托書以及代理人身份證的正本和副本;
(三)《職工養老保險手冊》;
(四)如需要確認支付職工的工作時間,視同支付年限等有關信息的,應當發放支付職工的個人檔案;
(五)解除(終止)勞動關系證明,轉讓手續正本及復印件;
(六)政策規定的其他有關材料。
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