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成都人事外包公司的繳費標準是多少?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2020-05-21

  成都人事外包公司的繳費標準是多少?對于現在的企業,為了發展核心的業務,也想要把復雜的事務性工作進行外包。社保就是其中之一,那么很多企業前期會想了解成都人事外包公司的繳費標準是多少?

成都人事外包公司的繳費標準是多少? 第1張

  其實人事外包公司的繳費標準就是社保繳費基數加上服務費,社保的繳費標準就是政府規定的,并不是由人事外包公司來設定。所以基本上都是統一的,或者說繳費的檔次不一樣,也就不一樣。

  如果想要了解成都的社保繳費基數,請返回瑞方人力首頁,點擊導航欄的社保基數進行查看。

  一、個人社保繳費

  在單位或公司有穩定工作的人,社保只需繳納個人部分,統籌賬戶部分由公司承擔。自由職業者、離職者、個體戶就不一樣了,雖然只需要交兩個險種——養老保險醫療保險,但是個人賬戶和統籌賬戶的錢都得由自己承擔了。

  自己交社保要多少錢?由于各地的繳費基數不同,自己需要交多少錢也就不一樣。如成都的個人社保繳費就有4個檔可以選擇。選擇不同的檔次,所需要繳納的錢也就不一樣。

  二、個人繳納社保費用

  成都城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準,從6月起按度市平工資80%執行;繳費標準為每月繳納388.46元。

  城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。40%一檔每月為438.6元,60%一檔每月為658元,80%一檔每月繳納877.2元,100%一檔每月繳納1096.4元。

標簽: 成都社保代繳公司