亚金配资,最靠谱的炒股杠杆平台,在线股票配资网,配资可靠炒股配资门户

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

什么情形下才能申領失業金?

欄目:失業保險  作者:瑞方人力  時間:2022-06-28

  什么情形下才能申領失業金?參加職工社保失業保險的參保人,在滿足一定條件的情況下,是可以申領失業金的。那么,什么情形下才能申領失業金?

什么情形下才能申領失業金?

  依照失業險的政策法規,失業人員要想領到失業金,必需與此同時具有下列好多個標準:

  1、在下崗以前,參保人自己及其用工單位已依照失業險的政策法規,執行交費業務流程滿一年及之上;

  2、終斷就業不是因為自己需求而產生的;

  3、下崗以后早已去有關部門申辦了失業證,而且有求職要求,接納工作介紹的。

  所說的非本人意向造成的就業終斷關鍵指的是,被用工單位解除勞動關系的;被用工單位辭退、開除和解雇的;用工單位以暴力威脅員工的。

什么情形下才能申領失業金? 第1張

  溫馨提示:失業金一次最多可以領取24個月,并且要繳費滿10年及以上。并且領取失業金期間,不能參加社保。

  什么情形下才能申領失業金?一般大家不需要申領失業金,不過大家可以了解一下政策知識。了解更多社保失業保險政策知識,請關注我們網站。

標簽: 什么情形下才能申領失業金 失業金