1月10日，瑞方人力中標武侯區人社局靈活從業勞務市場運營服務采購項目。后續，瑞方人力將為武侯區人社局靈活從業勞務市場提供包括一體化就業服務平臺等項目需求在內的全套運營服務。

　　▲中標公告

責任

牢記使命，助推區內就業工作高質量發展

　　就業是民生之本。抓好就業工作，是保障和改善民生的重要內容。隨著用工模式的改變，作為傳統全職用工模式的補充，靈活用工已經悄然在多個行業快速發展，成為拉動就業的新動力和企業人力部門實現人力資源價值最大化的重要選項。

　　作為武侯區本土民營人力資源服務機構，瑞方人力深入學習貫徹習近平總書記來川考察調研關于就業工作的重要指示要求，緊扣武侯區以提升就業減負穩崗政策為目標，助推區內就業工作高質量發展，履行民營企業穩就業、保民生的歷史責任。多年來，依托區內優厚的政策支持、人才優勢，瑞方人力企業規模不斷壯大，并榮獲四川服務業企業100強、四川省服務業“三百工程”重點企業、四川省人力資源服務5A級機構、成都市人力資源服務骨干企業等重點獎項。

中標

專業服務，數字化人力資源服務平臺支持

　　數字化人力資源服務方面，瑞方人力從2015年開始數字化轉型，顛覆傳統的人力資源服務模式，利用瑞方云數字化人力資源服務平臺，將CRM銷售管理、電子網簽、社保公積金申報、個稅申報、靈活用工等核心業務板塊全部搬遷到線上，服務員工工資發放、社保繳納等業務全線上智能流轉。

　　就業服務方面，瑞方人力擁有自主研發的智能招聘系統——瑞方云智能招聘系統，開展“云合”的招聘方式，拓寬招聘渠道，通過系統實現精準人崗匹配與一對一就業輔導。截止目前，瑞方云招聘已累計帶動就業30000余人，并構建起跨區域的人才資源庫和人才需求庫。

　　社區聯動方面，瑞方人力基于武侯區人社局靈活從業勞務市場，打造“一中心多節點”、“線上線下互動”高質量靈活從業服務體系，積極與社區開展人才服務的廣泛合作、深度融合，結合錦官新城社區“城南人才港”等節點，借助瑞方人力用工需求發布和招聘管理系統，將招聘信息下沉到每一個小區，實現崗位和求職者的精準匹配，助力社區人才就業工作高質量發展。

　　未來，瑞方人力也將牢記“幫助每一家企業提升自己核心競爭力”的使命，立足“服務+平臺+科技”的核心戰略，落實落細就業優先政策，扛起穩就業保就業的歷史責任，不斷提高自身的業務水平，為各合作客戶、服務員工提供更加專業、高效的人力資源服務。