就業是民生之本。瑞方人力承接運營武侯區人力資源市場以來，積極助力武侯區人力資源市場按照服務產業、服務企業、服務就業的工作方向，全面實現靈活從業服務平臺、招聘和職介、重點群體就業幫扶、職業技能培訓、人力資源協同服務等六大功能，采取“一站式”“保姆式”的精準對接服務，為企業和求職者搭建招工、就業的平臺。

　　2024上半年，瑞方人力深耕細作武侯區人力資源市場(以下簡稱“市場”)，不斷優化服務流程、創新服務模式，精準響應市場需求，推動市場持續優化升級。

一、聚焦人才發展，強化人才服務保障行動

1、求職者建檔與崗位推薦

　　市場根據求職者的求職意向和基本情況，指導求職者完成個人信息登記，今年上半年，共為261名求職者新建檔，在信息庫中精準篩選、匹配崗位，有針對性地為其提供至少3個崗位信息，共推薦700余個合適崗位，每月對其進行一對一電話回訪，跟進面試情況、入職意愿等信息，今年共計回訪268人次，成功入職60人，全力保障各類求職群體充分、高質量就業。

▲市場為求職者提供窗口接待服務

2、就業援助

　　市場積極為求職者提供政策宣傳、職業指導、簡歷診斷等全方位就業服務，讓其詳細了解最新的就業創業政策，能夠根據自身情況適應市場需求，同時提供專業的咨詢服務，幫助求職者解決求職過程中的疑難困惑，助力其提高就業競爭力。今年上半年，市場共為427名求職者提供就業幫扶，其中包括高校畢業生166人、困難群體76人、登記失業人員8人、退役軍人5人，幫助103名求職者成功入職。

▲市場工作人員為求職者提供就業指導服務

二、聚焦企業發展，實施問需于企護航行動

　　今年上半年，市場積極跟進220家重點、權重、規上、專精特新中小企業的用工需求，確保企業用工需求得到及時響應。

1、企業建檔與崗位推薦

　　市場通過常態化走訪、電話聯系等方式深入了解轄區企業的業務方向及招聘需求，根據企業需求篩選出符合條件的人選并推薦給企業。在推薦結束后，及時跟進反饋企業的招聘結果，確保企業能夠尋覓到合適人才。今年上半年，新建檔企業共計199家，收集企業崗位需求3165個。同時，市場為企業推薦了1049位求職者，電話回訪339家，達成就業意向205人，成功入職97人。

2、企業走訪與用工需求收集

　　為深入了解轄區內企業的用工需求，市場按照“重點-權重-規上-專精-中小微”企業名單走訪了136家企業，收集用工需求共計941個，涉及職位146個，涵蓋了酒店服務、制藥業、制造業、環保等多個行業。

▲市場工作人員走訪企業圖

　　此外，市場“數字化賦能問需于企”，推出“企業問需服務系統”，為企業建立全面的用工數據庫，通過實時記錄企業用工狀況、用工需求等信息，形成動態監測機制，為企業提供全方位、多層次的用工保障，助力企業解決招用工難題。

▲企業問需服務系統

3、區域合作與崗位共享

　　今年上半年，市場與簡陽、眉山、綿竹、金堂等區域合作地深入合作，為其提供了11340條企業用工崗位信息，涉及工種764個，涉及企業256家，有效促進了區域間的勞動力流動。

▲市場為區域合作地提供的企業用工崗位信息表格

三、聚焦重點群體，開展民生服務建設行動

　　今年上半年，市場聚焦轄區內高校畢業生、農民工、登記失業人員、殘疾人等重點群體求職及各類用工企業招聘需求，積極推行線上線下聯動協同發展策略，成功舉辦了各類招聘活動共計45場。其中現場招聘會20場，共邀請538家企業，吸引9682名求職者參會，發放宣傳資料5108份，累計收取簡歷3318份，達成就業意向1462人;網絡招聘會25場(其中含直播帶崗活動6場)，共邀請732家企業參與，發布77959個崗位，累計在線投遞簡歷9173人，達成就業意向1938人，網絡瀏覽量超15萬人次。

四、聚焦一體化建設，深化就業服務提質行動

1、“小武求賢”媒體矩陣

　　市場精心策劃并建立了全方位的“小武求賢”IP媒體矩陣，矩陣中涵蓋了多元化的媒體平臺，包括“小武求賢”微信公眾號、“小武求賢”微信視頻號以及“小武求賢”快手號等熱門社交媒體賬號。今年上半年，“小武求賢”公眾號共發布149篇文章，包含政策宣傳、小武云課堂、活動預告、活動總結、就業援助、企業走訪、崗位推薦等多個類型，總閱讀量達4.8萬人次;“小武求賢”微信視頻號、快手號共發布36條視頻，總瀏覽量達7.1萬人次。

▲“小武求賢”媒體矩陣發文一覽

2、自媒體平臺

　　市場依托人力資源報、四川勞動保障雜志、武侯融媒體中心、華西都市報、四川日報、四川熱線、四川經濟新聞網、封面新聞、錦觀新聞等知名媒體，針對重點活動、重要動態進行報道。今年上半年，全渠道共吸引30萬人次瀏覽量。

▲核心媒體同步報道招聘活動

　　接下來，瑞方人力將持續秉承“幫助每一家企業提升自己核心競爭力”的使命，以“咨詢+科技+服務”為價值體系，充分發揮人力資源服務機構專業優勢，精準對接供需雙方需求，為企業提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，助力人力資源服務行業高質量發展。

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