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欄目:失業保險 作者:瑞方人力 時間:2018-07-06
1、以你現在的情況,在企業和你解除勞動合同之后,可以按照政策規定,享受失業保險待遇的(前提是在公司已經繳納失業保險滿一定年限)。在你重新就業的時候,停止失業保險金的領取,由新單位為你繼續參保
2、如果你從事了個體勞動,或者變為靈活的就業方式。在停止領取失業保險金之后,就可以到戶籍所在地的勞動保障服務中心,以靈活就業人員身份繼續參保;
3、要是你沒有重新就業也沒有收入來源,可以按照當地規定領取完失業保險待遇以后,以個人身份參保。
失業人員的社保繳納都是根據自己的意愿選擇的,并沒有法律規定強制繳納。失業人員如果不繳納社保,那么就不會計算繳費年限,在繼續繳納社?;蛘咴僦匦戮蜆I的時候,繳納的社保費用可以與失業錢和失業期間繳納的社保費用合并。不過在沒有繳納醫療保險期間還是不能夠享受醫療保險待遇的,領取失業保險金的期間可以按照規定享受醫療補助。
在失業后,如果按照靈活就業人員的身份進行社保繳納,一般只能夠繳納三項:基本養老保險、基本醫療保險費和大額醫療保險費。如果想要補繳中斷期間的費用,根據政策規定,養老保險是累計計算繳費年限的,也就是說:如果你的養老保險中斷繳費,以前的繳費年限,是可以保留的,在重新在進行繳費的時候,可以加上以前的繳費年限。但是醫療保險中斷就是很不妙了,因為醫療保險的年限中斷一段時間以上,就要重新開始計算繳費時間。而且在沒有按時繳納醫保的當月,是不能夠享受醫療保險待遇的。
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