欄目:生育保險 作者:瑞方人力 時間:2018-07-30
1.生育期間的生活津貼:在生育或終止妊娠后的90日之內,由女性生育職工本人或者書面委托他人,持規定的相關材料到生育保險經辦機構進行一次性申領手續辦理。
2.產前檢查費:先由職工墊付,然后在生育或終止妊娠后的90日之內,由女性生育職工本人或者書面委托人,持規定的相關材料到生育保險經辦機構辦理一次性申領手續。
3.門診、急診費用,異地及其在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用:先由職工進行墊付,并且將相關繳費憑證妥善保存。在手術或者治療結束后的90日內,由生產生育的職工本人或者書面委托人,持規定的相關材料到生育保險經辦機構進行辦理一次性申領手續。
4.生育、終止妊娠及治療并發癥的住院醫療費用:需職工個人支付的部分,由職工與醫院直接進行結算,基金支付的部分,由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。
1.參保職工本人的身份證及其復印件;
2.委托代為申領的,需要提交申領人的身份證和委托書以及代申領人的的身份證及其復印件;
3.《(再)生育服務證》和復印件;
4.需要醫院出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生(死亡)、流(引)產醫學證明、專家鑒定證明等相關資料;
5.異地生育的職工,需提供單位證明及其醫院級別的證明;
6.相關政策規定的其他證明材料。
從上文可以看出,異地生育保險報銷流程其實和生育保險報銷的流程都是差不多,只是資料有所差別,各地政策可能會有所不同,所以大家在報銷的時候可以參照當地政策規定資料。
【擴展資料】現在正規的人事外包公司,是會免費幫合作企業辦理生育報銷,工傷報銷等
標簽:
上一篇:生育津貼是如何計算的?
下一篇:生育險有什么用
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!