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【成都人事外包】醫保政策

欄目:醫療保險  作者:瑞方人力  時間:2018-08-14

  醫保政策,醫保是大家除了養老保險最關注的一個險種,醫保的好處大家都知道,那么我們今天就來看看成都醫保政策有哪些規定吧。

【成都人事外包】醫保政策 第1張

成都醫保政策:

  成都的城鄉居民醫療保險,包含了一個基本和兩個補充,也就是城鄉居民基本醫療保險、大病醫療互助補充保險和重特大疾病醫療保險。

  大病醫療互助補充保險:也就是對于基本醫療保險的一項補充保險。參保者在基本醫療保險政策范圍之內報銷后的剩余部分,在符合大病醫療互助補充保險報銷政策的情況下,實行級距式分段按比例報銷。

  重特大疾病醫療保險:是不屬于基本醫療保險支付范圍的,臨床必需、療效確切、個人負擔較重,藥品適應癥和臨床診療標準明確的,治療腫瘤(包括血液病)的靶向藥和化療藥、高致殘性疾病的特效藥以及治療罕見疾病的特效藥,且四川省基本醫療保險目錄內無同類替代藥品(不含輔助用藥)納入報銷范圍。

職工基本醫保政策:

  參保者在定點醫療機構發生的,符合一次性住院醫療費用,且基數在統籌基金起付標準以上的部份,在扣除個人首先自付的費用后,由統籌基金根據醫院級別按比例進行支付:

  三級醫院 85%;

  二級醫院 90%;

  一級醫院 92%;

  社區衛生服務中心和鄉鎮醫院 95%;

  如果是年滿50周歲的在這些基礎上增加2%,年滿60周歲的在這些基礎上增加4%,年滿70周歲的在這些基礎上增加6%,年滿80周歲的這些基礎上增加8%,年滿90周歲的在這些基礎上增加10%,最高可增加10%

  因各地政策可能不一樣,所以需要查看其他地區政策或相關知識可以返回瑞方人力首頁進行參考,也可以到當地社保局咨詢或到當地的社會保障網查看。

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