欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-09-14
社保補繳有時間限制嗎?在單位上班,社保是由單位進行繳納的。如果辦理社保的人員不專業或者其他原因導致社保斷繳了,就會涉及到社保補繳的問題了,那么社保補繳有時間限制嗎?
指的是因為某些原因導致社保中斷,但是社保中有很多的待遇是需要繳納到一定的時間,然后發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,那么久需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確??梢韵碛邢鄳纳绫嘁?。
根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應該在自用工之日起的三十日內,為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的,將由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定,用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費,將由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足,補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
并且,因企業違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的,職工可隨時尋求勞動監察保護,且不受追溯時效限制。
從以上社保補繳有時間限制嗎?內容來看,如果是你在單位上班,而單位沒有給你繳納社保的,其單位補繳社保是不存在時效限制的,只需要在補繳時繳納一定的滯納金就可以了。
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