欄目:養老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-10-17
養老保險交多少年劃算?在退休以后能夠領取養老金,是大部分人都希望有的待遇。所以大家也就對于養老保險非常的關注,并有朋友來問小瑞養老保險交多少年劃算?對于這個問題大家可能都想知道,那么下面就一起來看看吧!
養老保險的領取條件是要繳滿15年,到達法定退休年齡后才能在每個月領取養老金。也就是說養老保險最低要交15年。要繳納劃算肯定要在這個基礎上來說。
基本養老金是根據個人累計的繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定。也就是說,參保者在職繳費期間,繳費的時間越長、繳費越多,那么在退休以后領取的養老金就越多。
養老金是由3部分組成的:
養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金(96前沒有繳納社保,按視同工齡計算的)
基本養老金=全省上年平均工資*(1+養老金指數)÷2*繳費年限*1%
按照相關規定,在到達退休年齡后累計交滿15年的,可以按月領養老金,不滿15年的到時候,會一次性退回個人交的部分。而在單位上班的只要沒有到達退休年齡,即便已經繳滿15年,單位都要給繳納社保的。所以說對于養老保險交滿15年還繳嗎是對于個人來說的。
所以說其實繳多少劃算,是要看自己的經濟情況的,因為養老保險是遵循的,多交多得的原則。要就說不劃算的就是每月繳滿15年的人了。
以上就是養老保險交多少年劃算?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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