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社保滯納金怎么計算？

　　對于社保的滯納金很多人是否沒有聽說過?那么它到的是怎么來的，要怎么計算?什么時候需要繳滯納金呢?那么下面小編就給大家分享一下!

　　滯納金的產生是因為公司未按照國家要求進行社保的繳納。如過欠繳社保費用超過6個月以上的就會產生滯納金。

　　根據國家社會保險法的規定：用人單位沒有按時繳納夠社會保險費用，將由社保保險費征收機構責令限期繳納或補足，并且從欠繳的那一天起，按照每天加收萬分之五的滯納金;逾期任然不繳納的，由有關部門處以欠繳費用的一倍以上三倍一下的罰款。

養老保險滯納金怎么計算?

　　根據相關規定，長時間沒有繳納保險費用，超過6個月的將會產生滯納金。養老保險的計算方式是：(應繳費的總額)X(欠費天數)X(2%)。滯納金封頂的額度為本金的40%，最高不能超過8000元，超過了就按照8000元收取。

什么情況下可以不用加收滯納金?

　　根據社保費征繳的相關政策規定：任何的單位和個人都無權減免社會保險費。繳費的單位如過確實因為特殊困難暫時沒有繳納社保費的能力時，可以提供資產擔保或者其他有效繳費擔保，經縣級以上地方稅務機關征求同級的勞動保障行政部門和財務部門意見后予以批準后，可以緩期繳納除基本醫療保險費用之外的社會保險費，緩繳期限不能夠超過6個月。在期限到達時，單位需要足額補繳緩繳的社保費用及其銀行存款的利息。緩繳期限內可以不用加收滯納金。

　　另外根據相關規定:繳費單位沒有按時足額的繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿后沒有足額補繳社會保險費的，將由地方稅務機關責令限期繳納;如逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批準，可依法書面通知其開戶銀行或其他金融機構從其存款中凍結相當于應繳社會保險費和滯納金的數額，或扣押、查封其相當于應繳費額的商品、貨物或者其他財產。