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數字賦能網絡招聘會，瑞方人力引領多維度就業服務

　　近日，由瑞方人力承辦的“武侯區望江路街道2023年百日萬企高校畢業生網絡招聘會”正在進行中。本次招聘會通過瑞方云招聘系統，全線上化助力望江路街道聚焦企業用工需求，充分挖掘就業崗位，打通供需對接“雙渠道”，為實現高質量充分就業注入強勁動能。

　　為保障本次網絡招聘活動順利舉辦，活動前期，瑞方人力與望江路街道密切聯系，提前對接用工企業，收集用工企業招聘信息，并通過微信公眾號、招聘求職群等自有媒體矩陣廣泛宣傳，吸引更多求職者參與其中。

　　將“促就業、穩就業”作為落腳點，瑞方人力充分發揮人力資源服務機構供需匹配、專業高效的優勢，利用瑞方云智能招聘系統，從發布用工需求、在線挑選崗位、投遞簡歷，再到企業邀約面試等各個環節，精準人崗匹配與一對一就業輔導，真正實現了“信息透明化、流程簡單化、參與便捷化”。

　　(點擊圖片跳轉至望江路街道線上招聘會頁面)

　　此次網絡招聘活動邀請成都諸葛人才發展有限公司、四川省老鄰居商貿連鎖有限責任公司、中建七局南方公司和四川宜科純水設備有限公司等15家企業，提供統計專員、開發主管、工程管理和商務銷售專員等346個崗位。截止目前，瑞方云招聘平臺共收集到簡歷217份，達成就業意向69人次，網絡瀏覽量達1650人次。

　　今年以來，瑞方人力共組織開展網絡與直播帶崗招聘活動85場，參與企業1300余家，投遞簡歷15000余人，達成就業意向超4200人次，助力“線上+線下”多渠道就業服務體系建設。不管是將招聘會開進校園、社區，還是組織開展網絡、直播帶崗招聘活動，瑞方人力都有一套成熟的解決方案和流程，針對不同群體提供更加精準實用的個性化服務。

　　(點擊圖片跳轉至望江路街道線上招聘會頁面)

　　未來，瑞方人力將繼續運用數字化、智能化服務模式，聯動多方資源，持續開展各類線上線下招聘活動，更切實、有效、有針對性地為用工企業和求職者提供就業服務，促成優質人才對接目標，聚力實現服務企業“職”通車。