亚金配资,最靠谱的炒股杠杆平台,在线股票配资网,配资可靠炒股配资门户

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
上海社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 4927 24633 16% 8% 788.32 394.16 3941.28 1970.64
基本醫療保險 4927 24633 9.5% 2.0% 468.07 98.54 2340.14 492.66
失業保險 4927 24633 0.50% 0.50% 24.64 24.64 123.17 123.17
工傷保險 4927 24633 0.16% 7.88 39.41
生育保險 4927 24633 1% 49.27 246.33
殘保金 4927 24633 1.50% 73.91 369.5
小計 1412.09 517.34 7059.83 2586.47
合計 1929.43 9646.3

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

上海人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

上海人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年上海社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|上海企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

辭職后五險一金怎么處理?

  辭職后五險一金怎么處理?我們都知道購買五險一金有很多的福利,但是,一旦五險一金斷繳有很多的影響,而且,現在大多數人的五險一金都是由公司全權辦理的,對于其中的流程細節都不是很清楚,那么,辭職后五險一金怎么處理呢?

辭職后五險一金怎么處理? 第1張

辭職后五險一金怎么處理?

  一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

  1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;

  2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納;

  3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交。

  二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

  三、醫療保險有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。

  四、住房公積金有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職后停止存錢,但賬戶的錢還是屬于原職工所有,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以后也可以續交,永遠不會作廢,不會被清零。