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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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防城港社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本醫療保險 2834.3 14171.4 8.0% 2.0% 226.74 56.69 1133.71 283.43
失業保險 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.4 1.10% 31.18 155.89
生育保險 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病醫療 7.5 7.5
小計 832.28 297.60 4131.39 1488.00
合計 1129.88 5619.39

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

防城港人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

防城港人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年防城港社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新防城港最低社保繳費基數

成都個人社保購買方式分析

  成都個人社保購買方式分析,對于社保來說無論是在單位上班的或者不在單位上班的朋友有需要的都應該購買,單位上班的朋友一般不需要自己費心,單位代扣代繳的。個人的話就需要找一個方便安全的繳納方式。

成都個人社保購買方式分析 第1張

  如今在成都的個人也可以實現網絡上繳納社保費用了,方式簡單易操作,不需要費時費力,微信搜索“瑞方人力”關注公眾號進行操作?;蛘咧苯訏呙枞鸱饺肆倬W下方二維碼。大多數朋友都知道了這個方式,如果你還不知道,現在應該知道了吧!行動起來吧!

  就業困難人員可申請成都市靈活就業社保補貼:

  一、服務對象:

  具有成都市戶籍,在法定勞動年齡內,正在從事靈活就業,且以個體身份參加了我市社會保險的符合下列情況之一的人員。

  1、持《就業失業登記證》的就業困難人員。

  2、畢業后3年內從事靈活就業,且辦理失業登記的高校畢業生。

  3、市政府確定的其他人員。

  二、補貼標準和期限:

  我市靈活就業社會保險補貼標準按照靈活就業人員繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險費標準的70%確定。

  持《就業失業登記證》的就業困難人員初次申報年齡距法定退休年齡不足5年(不含5年)的,補貼期限累計最長不超過5年,其他就業困難人員累計最長不超過3年;

  符合條件的高校畢業生補貼期限累計最長不超過2年;市政府確定的其他人員按其規定執行。已按原規定領取了社會保險補貼(含用人單位吸納社會保險補貼和靈活就業社會保險補貼)的,其補貼期限相應扣減。