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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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淮南社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3064 15322 19% 8% 582.16 245.12 2911.18 1225.76
基本醫療保險 3064 15322 6.5% 2.0% 199.16 61.28 995.93 306.44
失業保險 3064 15322 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工傷保險 3064 15322 0.40% 12.26 61.29
生育保險 3064 15322 0.70% 21.45 107.25
大病醫療
小計 830.35 321.72 4152.26 1608.81
合計 1152.07 5761.07

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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淮南人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年淮南社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新淮南最低社保繳費基數

城鄉居民養老保險2019年新政策

  城鄉居民養老保險2019年新政策,養老保險做為大家都會去了解的一個險種,有新的政策出來大家還是會有所關注。那么今天我們就來看看城鄉居民養老保險2019年新政策。

城鄉居民養老保險2019年新政策 第1張

  一,加大養老金政策

  從2019年1月開始,累計付款期超過15年的被保險人將獲得一年的基本養老金。繳費年限每增加一年,每月基本養老金增加1元。養老金的支付年齡。第二,基本養老金向65歲及65歲以上的老年人傾斜。領取養恤金的年齡在65歲以后,每人每月增加1元。 75歲以后,基本養老金每人每月增加2元; 85歲以后基本養老金每人每月增加3元。

  二,保險支付標準

  將2019年的付款水平定為200元,300元,500元,1000元,3000元,5000元和8000元,重度殘疾人和窮人仍然可以100元的水平付款。付款等級由個人實施,并鼓勵高等級付款。

  城鄉居民參加保險個人支付后,政府將根據不同的支付等級給予不同的支付補貼,引導城鄉居民選擇較高等級的標準支付方式,建立“多元支付,多元支付”。機制,形成有效的支付激勵機制。 2019年政府補助標準為:100元,200元,30元,200元及以上。每增加一次,政府補助增加15元。

  三,付款方式

  從2019年1月1日起,城鄉居民基本養老保險費將上繳稅收部門。為確保平穩過渡,城鄉居民基本養老保險費征收模式將在以后的會計年度進行。居民基本保持不變,即由各個鄉鎮集體收集并支付給稅務部門的專用帳戶。

  四,.政府的保費支付政策

  對于困難的群體,如建立了檔案的貧困家庭,城鄉生活津貼,極度貧困的人和城鄉嚴重殘疾的人,將繼續執行原來的政策。

  以上就是城鄉居民養老保險2019年新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。