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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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金華社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2820 14100 14% 8% 394.80 225.60 1974.00 1128.00
基本醫療保險 2820 14100 5.0% 141.00 705.00
失業保險 2820 14100 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.50 70.50
工傷保險 2820 14100 0.20% 5.64 28.20
生育保險 2820 14100 1% 14.10 70.50
大病醫療           1.67   1.67
殘保金 2820 14100 0.015 42.30 211.50
小計 611.94 241.37 3059.70 1200.17
合計 853.31 4259.87

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

金華人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

金華人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年金華社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新金華最低社保繳費基數

養老保險補交條件有哪些?

  養老保險補交條件有哪些?社保養老保險斷繳是常有的事情,但是,養老保險規定要累計繳滿15年才可以在退休后領取養老金,那么。臨近退休沒繳滿15年可以補繳養老保險嗎?養老保險補交條件有哪些呢?

養老保險補交條件有哪些?  第1張

養老保險補交條件

  a.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

  補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

  b.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

  補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。