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麗水社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3150 | 15750 | 14% | 8% | 441.00 | 252.00 | 2205.00 | 1260.00 |
基本醫療保險 | 3150 | 15750 | 6.0% | 2.0% | 189.00 | 63.00 | 945.00 | 315.00 |
失業保險 | 3150 | 15750 | 0.50% | 0.50% | 15.75 | 15.75 | 78.75 | 78.75 |
工傷保險 | 3150 | 15750 | 0.50% | — | 15.75 | — | 78.75 | — |
生育保險 | 3150 | 15750 | 0.60% | — | 18.9 | — | 94.5 | — |
殘保金 | 3150 | 15750 | 1.50% | — | 47.25 | — | 236.25 | — |
小計 | 727.65 | 330.75 | 3638.25 | 1653.75 | ||||
合計 | 1058.40 | 5292.00 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年麗水社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新麗水最低社保繳費基數
工傷保險的大家應該重視,特別是工作危險系數比較高的工作,更應該關注工傷保險。近期,有朋友問小編,用人單位發生變化,如果工傷了,工傷保險責任該如何確定?
問:用人單位發生變化,工傷保險責任如何確定?
解答:
根據《工傷保險條例》第四十三條規定:
用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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