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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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萍鄉社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2807 14034 19% 8% 533.33 224.56 2666.46 1122.72
基本醫療保險 2547 12735 6.0% 2.0% 152.82 50.94 764.10 254.70
失業保險 2547 12735 0.50% 0.50% 12.74 12.74 63.68 63.68
工傷保險 2547 12735 0.50% 12.74 63.68
生育保險 2547 12735 0.50% 12.74 63.68
大病醫療 6.5 4.33 6.5 4.33
小計 730.87 292.57 3628.10 1445.43
合計 1023.44 5073.53

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

萍鄉人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

萍鄉人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年萍鄉社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新萍鄉最低社保繳費基數

2020社保個人繳費比例是多少

  2020社保個人繳費比例是多少?社保的繳費基數每年都是在改變的,很多時候大家都不太了解繳費的相關基數。那么下面我們就來看看2020年社保個人繳費比例是多少?

2020社保個人繳費比例是多少 第1張

  社會保險基數稱為社會保障基數,是指社會保障年度職工的社會保險金支付基數。根據上一年一月至十二月的職工全部工資收入的月平均數確定。

  通常,我前一年的薪水收入是付款基數。

  (1)如果雇員的工資收入高于上一年度的本地平均工資的300%,則支付基數為上一年度的本地本地雇員的平均工資的300%;

  (二)職工的工資收入低于上年地方平均工資的60%的,以上年地方平均工資的60%為支付基數;

  (3)如果雇員的工資在300%至60%之間,則應照原樣宣布。不能確定職工的工資收入時,根據當地勞動行政部門宣布的上一年度職工平均工資作為繳費工資,確定繳費基數。

  每年,社會保險將在固定時間(在三月或七月,在不同位置)驗證基準,并根據員工上一年的月平均工資來宣布新基準。您需要準備工資表的這些證明。

  社會保障繳費率:

  1.養老保險:單位繳費率為20%,個人繳費率為8%;

  2,醫療保險:單位支付率為10%,個人支付率為2%;

  3,失業保險:單位繳費率為1%,個人繳費率為0.5%;

  4,生育保險:單位繳納1%,個人不繳納;

  5,工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳納。

  【溫馨提示】各個地區的社保繳費基數不是一樣的,需要了解各個地區的社保基數,可以點擊瑞方人力上方導航“社?;鶖?rdquo;。

  以上就是2020社保個人繳費比例是多少的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。