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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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昭通社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本醫療保險 2984 14919 8.0% 2.0% 238.72 59.68 1193.52 298.38
失業保險 2751 99999 0.70% 0.30% 19.26 8.25 699.99 300.00
工傷保險 2984 14919 1.20% 35.81 179.03
生育保險 2984 14919 1.00% 29.84 149.19
大病醫療 6.83 5 6.83 5
小計 934.28 327.17 5247.85 1874.66
合計 1261.45 7122.51

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

昭通人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年昭通社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新昭通最低社保繳費基數

離職后社保多久才會停?

  單位繳納社保是要給員工代扣代繳一部分的,公司承擔的部分是比較多的一部分,所以如果你沒有在單位上班了,單位肯定是要給你的社保給停的,但是社保是一個月繳納一次,所以有一個繳納時間的,下面我們就來看看離職后社保多久才會停?

離職后社保多久才會停? 第1張

  社保是離職的次月停保的,社保一個月交一次,離職后原單位一般會停止下次繳費。

  一、看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間

  1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為準。

  2、解除日期在10月31日前的,社??衫U至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時間),12月(社保時間)報停。

  3、一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉移就行了。

  注:“社保時間”有些地區的養老失業是當月繳上月的,醫療、工傷、生育是當月繳當月的。