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岳陽社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2965 | 13473 | 19% | 8% | 563.35 | 237.20 | 2559.87 | 1077.84 |
基本醫療保險 | 2450.4 | 12252 | 7.5% | 2.0% | 183.78 | 49.01 | 918.90 | 245.04 |
失業保險 | 2695 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 18.87 | 8.09 | 699.99 | 300.00 |
工傷保險 | 2450.4 | 12252 | 1.20% | — | 29.40 | — | 147.02 | — |
生育保險 | 2450.4 | 12252 | — | — | — | — | — | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | 12.5 | — | 12.5 |
小計 | 795.40 | 306.80 | 4325.78 | 1635.38 | ||||
合計 | 1102.20 | 5961.16 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年岳陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新岳陽最低社保繳費基數
跨地域勞務派遣工的社保要怎么買?
勞務派遣工社保由誰繳納:
派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同的,所以它是派遣單位的人,在從法律關系上講,《勞動合同法》第五十八條規定:勞務派遣公司是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務,故為勞動者繳納社會保險是派遣單位的法定義務。當然如果用工企業與勞務公司早在派遣協議中有規定誰為員工繳納社保的話,那么就按人才派遣協議執行。
跨地區勞務派遣工的社保按什么標準買:
根據《勞動派遣暫行規定》第十八條以及第十九條的規定:
(一)勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。
(二)勞動派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的,由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。
(三)勞務派遣公司未在用工單位所在地設立分支機構的,由用工單位代派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。
由此可知,跨地區勞務派遣工的社保應該按用工單位所在地的規定繳納社會保險費。
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