1月11日，武侯區機投橋潮音社區“就業服務小站”掛牌儀式暨2024年去冬今春專場招聘活動在潮音社區順利舉辦。成都市武侯區就業局主要負責同志、機投橋街道相關負責同志等出席授牌儀式，標志著武侯區第4個社區“就業服務小站”正式落地。潮音社區就業服務小站將重點聚焦轄區周邊涉農區域農民工、外地來蓉靈活從業人員群體，提供職業指導、崗位推薦等近距離服務，打造“農民工就業服務示范品牌”。潮音社區就業服務小站的建成，標志著武侯區圍繞樓宇集聚企業、高校畢業生、居家靈活就業、農民工等重點服務群體的大服務格局已逐步成型。

　　去年10月至今，武侯區人社局緊扣成都市“蓉易就業”基層服務站(點)建設工作要求，致力打造“一線多元全覆蓋”三級就業工作服務體系。“就業服務小站”作為最貼近社區居民的基層站點，始終堅持“一站點一服務品牌”的建設思路，致力推動實現15分鐘就業服務圈更有時效，更有溫度。截至目前，武侯區已累計建成4個社區級、1個園區級、1個高校級就業服務小站。

　　為集中幫扶就業困難人員就業創業，吸引更多返鄉農民工就近就地就業，活動現場同步開展了“2024年去冬今春專場招聘活動”。武侯區人社局特邀成都蓉城映象國際酒店有限責任公司、成都英普瑞生通訊設備有限公司、武侯吾悅廣場、渝江皇冠假日酒店等17家企業齊聚現場，為求職者提供了客房服務員、手機維修師等362個崗位。此次專場招聘持續時間近2小時，參與現場活動116人，發放宣傳資料75份，提供政策咨詢62人，開展就業指導74人次。同時，通過“宜業成都”、“小武求賢”、“瑞方云招聘”線上平臺同步開設網絡招聘專區，邀請企業24家，發布崗位1008個，當天在線投遞簡歷44份，達成初步就業意向18人，網絡瀏覽量達1040人次，網絡專場將持續推送20天。

　　同時，本場活動邀請到區勞動人事爭議仲裁院工作人員來到現場，向參加企業及勞動者宣傳了勞動保障法律法規，從源頭上預防和減少勞動爭議發生，用法律法規為勞動者和企業保駕護航，進一步促進勞動關系和諧穩定。