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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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養老保險繳費基數怎么算?

  養老保險繳費基數怎么算?養老保險費用由養老保險繳費基數和繳費比例確定,養老保險繳得越多,繳得越久,退休后可申領養老金越多。那么,養老保險繳費基數怎么算?

養老保險繳費基數怎么算?

  養老保險每月的繳費基數與上年度職工年平均工資12(月)有關。

  【舉個例子】:假如上年度職工月平均工資為3000元

  老張的工資是4000元,那么老張養老保險的繳費基數就是4000元,按照8%的比例算,那么老張就應該繳費320元。

  老王的工資是10000元,那么老王養老保險的繳費基數應該是3000元的3倍就是9000,超過的1000元不計為繳費基數,按照8%的比例計算,老王應該繳納720元。

  小李的工資是1500元,是低于社會平均月工資的60%,那么小李的養老保險繳費基數就以3000元的60%計算,也就是1800元。按照8%的比例計算,小李應該繳納144元。

養老保險繳費基數怎么算? 第1張

養老保險繳費基數的上限和下限是多少

  養老保險繳費基數的上限為:如果職工的工資收入超過了上年度在崗職工月平均工資的三倍,那么超過的部分不計入繳費基數。

  養老保險繳費基數的下限為:如果職工的工資收入低于上年度在崗職工月平均工資的60%,那么就按照上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

  簡單來說,養老保險繳費基數范圍為:上年本市職工月平均工資的60%≤養老保險繳費基數≤上年度工月平均工資的300%。

  養老保險繳費基數怎么算?養老保險可以自己辦理參保繳費,也可以通過單位辦理參保繳費,了解更多養老保險養老金政策知識,請關注我們網站。