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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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社保常識

河源人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.河源代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

自己創業怎么給自己繳社保?

  自己創業怎么給自己繳社保?社保如今的作用不僅僅是對于養老、醫療、生育、失業和工傷的保障了,比如:在一些城市的買房、買車,需要社保的繳費年限。這也說明了社保越來越重要了,那么自己創業要怎么給自己繳納社保呢?

自己創業怎么給自己繳社保? 第1張

自己創業怎么給自己繳社保?

  按照《社會保險法》第10條第2款的規定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。第23條第2款對醫療保險也有類似規定。這一較為籠統的國家層面的規定在各地的執行情況并不相同,一般要求在戶籍所在地繳納。

  如果是自己去社保局繳納的社保,一般能交的只有醫療保險和養老保險,像其他的生育險,失業險之類的自己是不能交的。是本地戶口,可以直接到當地的社保中心辦理相關手續。如果是外地戶口的話,自己創業也可以選擇社保開戶自己給自己交,但是如果嫌麻煩,這方面可以找人事外包公司進行繳納,繳納一定的服務費,和每個月的社保費,就能夠享受社會保險基本保障。

  如果自己創業還招了雇傭工的話,根據相關規定是必須繳納社保的,自己要是不會繳納就會比較麻煩。再找個人來專管這塊的事情的話,成本也會比較大,這樣就很不劃算。所以建議找一個專業的人事外包公司進行操作。

  以上就是自己創業怎么給自己繳社保?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看