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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

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湖州人力資源事務外包服務

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社保常識

湖州人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.湖州代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

工傷保險繳費基數及方式

  工傷保險繳費基數及方式。對于很多人來說工傷保險不是很重要,所以,大家都不怎么重視工傷保險,對于工傷保險的一些基本知識不是很了解。下面,我們就介紹一些工傷保險相關的知識。

工傷保險繳費基數及方式 第1張

工傷保險繳費基數

  用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的,以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費基數。

  沒有雇工的城鎮個體工商戶、自由職業者的生育保險費由其本人按上一年本市職工平均工資的0.6%繳納。

工傷保險繳費數額

  用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費率之積。

工傷保險繳費方式

  單位繳交:

  由單位負責繳交生育費用(員工個人無需繳交生育保險費用),單位一般通過賬戶轉賬渠道進行繳交。