關于2017年調整退休人員基本養老金的通知根據《人力資源社會保障部、財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2017﹞30號)規定，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準

　　各市、縣(區)人民政府，省直各單位，中央駐皖有關單位：

　　根據《人力資源社會保障部、財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2017﹞30號)規定，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養老金水平?，F就有關事項通知如下：

一、調整對象

　　2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。

　　二、調整辦法

　　調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

　　1.定額部分。

　　每人每月增加40元。

　　2.掛鉤部分。

　　按本人繳費年限和本人2016年12月份基本養老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.5%(見角進元)。

　　3.傾斜部分。

　　對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：

　　年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2016年12月31日)的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

　　年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2016年12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。2016年調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

　　三、資金來源

　　調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決;參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。

　　四、組織實施

　　調整退休人員基本養老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。中央駐皖機關事業單位由各單位自行組織實施。

　　調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩進行;要嚴格按照省統一規定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保7月底前企業退休人員增加的基本養老金全部發放到位、機關事業單位退休人員增加的基本養老金基本發放到位。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

　　安徽省人力資源資源和社會保障廳

　　安徽省財政廳

　　2017年7月12日