伊春市2016年新出臺的生育保險政策不滿6個月僅享醫療費以往，按照我市生育保險政策規定：女職工連續繳費12個月以上，按照產假、休假天數享受生育津貼。如果沒有連續繳費到12個月，需繳滿12個月以后

　　不滿6個月僅享醫療費以往，按照我市生育保險政策規定：女職工連續繳費12個月以上，按照產假、休假天數享受生育津貼。如果沒有連續繳費到12個月，需繳滿12個月以后，才持相關材料申請報銷。

　　連續繳費6個月以上(含6個月)的，按照產假、休假天數享受生育津貼的50%;連續繳費9個月以上(含9個月)的，按照產假、休假天數享受生育津貼。繳費開始月份，以生育保險費用實際到賬月份開始計算。

　　按照我市最新生育津貼待遇領取政策規定，參保人員生育或實施計劃生育手術時，連續繳費不滿6個月的，僅享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇。

　　單位不交保險須擔生育費用人社部統計，截至2015年9月，全國生育保險參保人數1.5億人。相比其他各類社保，參保人群規模相對較小。實際中，單位不給職工繳納生育保險的現象并不少見。

　　意見稿對于生育保險待遇領域也做了說明，為了保證生育醫療費的及時支付、方便參保人員，擬規定相關費用，由社保機構與協議醫院直接結算。

　　為了讓這項社保福利真正落實，此次征求意見稿規定，用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。