試用期內用人單位是否需繳納社?！　∮萌藛挝徊粦敶嬖谠囉闷诓焕U納社會保險費的僥幸心理，如果勞動者在試用期發生工傷、疾病、意外傷亡，公司將承擔因此發生的大筆賠償費用，得不償失?！　≡囉闷趦扔萌藛挝晃礊閯趧诱呃U

漲工資最新消息2014|2014漲工資怎么樣　　漲工資最新消息2014　　十八屆三中全會于2013年11月12日下午閉幕。為期4天的全會聽取討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告，審議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大

　　2014天津最低工資標準是多少？　　2014天津最低工資標準是多少？天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工

　　2014年最低工資標準是多少？　　2014年最低工資標準是多少？河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標準再度上調，其中河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月

社會保險個人權益記錄包含那些內容　　答：《社會保險個人權益記錄管理辦法》（人社部14號令）規定：社會保險個人權益記錄，是指以紙質材料和電子數據等載體記錄反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀

　　未按時足額繳納社會保險費的處理　　未按時足額繳納社會保險費的處理　　用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個

　問：醫?？梢跃W上買藥嗎？　　答：醫保卡只能在定點醫　醫?？梢跃W上院和定點藥店使用，不能在網上買藥。

企業年金的定義是什么　　企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業及其職工在國家政策的指導下，在依法參加基本養老保險的基礎上，根據自身經濟實力自愿建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休

　　農村養老保險和社保繳費標準　　城鎮社保繳費標準:　　養老(單位20%， 個人8%)　　生育 (單位交)　　工傷(單位交，個人不交)　　醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)　　失業(單位1.5% 個人0.5%)　　公積金(今年最高不超12

　　個人保險　　從經濟的角度來說，保險(insurance)是一種財務調節制度(financial intermediation function)?！　　?234從法律的角度來講，保險是一種協議?！　€人保險與團體保險在經營方式上存在以下差別：　?。?）風險