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入職前工作流程

2017-10-10   |   瑞方人力

　　入職前工作流程

　　1、招聘：發布信息—— 登記資料——面試——錄用——體檢(面試合格---體檢合格---錄用)

　　2、客戶提供《簽訂勞動合同通知函》

　　3、入職培訓內容：雙方公司介紹、社保(公積金)知識三者之間關系，公司制度內容、辦事流程、服務內容、遇險后的應急措施、人力聯系人及電話、注意事項、等

　　4、簽訂勞動合同：準備學歷證明復印件、身份證雙面復印件、戶口本復印件(首頁及本人頁)等資料、中國銀行卡號、員工相關證件復印件(例如駕駛證);

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