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桂林社保基數 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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失業保險辦理流程,失業保險能夠在失業的狀態下,得到相應的補助。在滿足條件的情況下可以領取失業保險金,以及相關待遇。那么對于失業保險辦理流程大家是否清楚呢?下面就讓小瑞來講講吧。
一般失業保險是用人單位按照相關規定為員工繳納失業保險,個人繳納社保時,只能繳納養老保險和醫療保險。
1、用人單位需在成立之日起的30日內,憑營業執照、登記證書或單位印章,向當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;
2.用人單位應當自用工日起的30日之內,為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
失業保險實行的是屬地管理。一般單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業保險費,職工本人是按照工資的0.5%繳納失業保險費;農民合同工參加失業保險,單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業保險費,農民合同工本人不繳納失業保險費。注意:各地標準規定不一,想了解具體標準可到當地社保局咨詢。
失業人員在申領失業保險金時應滿足的條件:
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已按規定辦理失業登記,并有求職要求的。
(四)失業保險待遇發放標準及領取地點:
以上就是失業保險辦理流程的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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