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公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
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工傷保險待遇包括哪些?社保中有五個險種,各個險種都有不同的作用,要享受待遇的條件也是不一樣的。今天我們就來看看工傷保險待遇包括哪些?
工傷保險的待遇包括:
(1)員工因工作而受到事故或職業病的治療,并因工受傷享有醫療;
(2)如果員工因工作而遭受意外傷害或患有職業病,并且需要暫停工作以因工受傷而接受治療,則其原始工資和福利在住宿和薪資期間不會改變,單位將支付;
(3)對因工受傷的工人進行殘疾程度評估,并由勞動能力評估委員會確認他們需要生活護理,并從工傷保險基金中支付每月的生活護理費用;
(4)如果員工因工作中的殘障而被確定為1級至4級殘障,保留勞動關系并退出工作,請從工傷保險基金中按殘障級別支付一次性殘障補助金,并每月支付殘疾費用。津貼;受傷的雇員達到退休年齡并完成退休程序后,將停止傷殘津貼,并享受基本養老保險金;
(5)因工作中殘疾被認定為5、6級殘疾的,應當根據殘疾水平從工傷保險基金中一次性給予殘疾補助;與雇主保持勞動關系,雇主應安排適當的工作。安排工作困難的,用人單位應當按月發放殘疾津貼;職工人身傷害,可以解除或者解除與用人單位的勞動關系,用人單位應當一次性給予工傷醫療補助和傷殘就業補助。 ;
(6)如果員工因工作中的殘障而被認定為7到10級殘障,則根據殘障程度從工傷保險基金中支付一次殘障補貼;解除勞動合同,或者職工本人提出解除勞動合同,用人單位一次性給予工傷醫療補助和殘疾人就業補助;
(7)因工作死亡的,其直系親屬可以按照有關規定,從工傷保險基金中領取喪葬補助費,撫養親屬撫恤金和一次性工傷亡撫恤金。
以上就是工傷保險待遇包括哪些的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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