亚金配资,最靠谱的炒股杠杆平台,在线股票配资网,配资可靠炒股配资门户

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
南通社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2940 18171 19% 8% 558.60 235.20 3452.49 1453.68
基本醫療保險 2940 18171 8.0% 2.0% 235.20 58.80 1453.68 363.42
失業保險 2940 18171 0.50% 0.50% 14.70 14.70 90.86 90.86
工傷保險 2940 18171 2.90% 85.26 526.96
生育保險 2940 18171 0.50% 14.7 90.86
大病醫療 10 10
小計 908.46 318.70 5614.85 1917.96
合計 1227.16 7532.81

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

南通人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

南通人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年南通社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新南通最低社保繳費基數

注意!用人單位請及時繳納2022年度社保費!

  注意!用人單位請及時繳納2022年度社保費!受疫情影響,很多用人單位申請了緩繳社保費,這轉眼就到2022年年底了,申請了緩繳社保費的單位記得及時繳費欠繳的社保費。

注意!用人單位請及時繳納2022年度社保費!

  申請了階段性緩繳社會保險費的單位,個人繳費部分應在2022年12月31日前足額繳納,若2023年1月1日后繳費將加收利息,2023年4月1日后繳費將加收利息和滯納金;單位繳費部分可在2023年底前采取分期或者逐月等方式補繳,補繳期間免收滯納金。

  按照《中華人民共和國社會保險法》規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。用人單位欠繳的2022年度的社會保險費應在2022年12月31日前足額繳納,若2023年1月1日后繳費將加收利息,2023年4月1日后繳費將加收利息和滯納金。

  1、可以通過以下方式查詢本單位的欠費及實繳情況:

  用人單位可以登錄四川人社在線公共服務平臺(網址:http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw),通過“信息查詢和打印→單位繳費信息查詢和打印→單位繳費明細查詢及實繳明細打印”,按費款所屬期逐一查詢本單位每月欠費以及實繳情況。

注意!用人單位請及時繳納2022年度社保費! 第1張

  2、未按時足額繳納社保費的用人單位通過以下方式及時繳納社保費:

  用人單位可以通過單位網上經辦系統的“社會保險繳費申報→單據核定管理→繳費單據生成及撤銷”查詢欠費并生成繳費單據。

  如“欠費信息”欄存在應繳費金額,表示用人單位有尚未產生繳費單據的欠費數據,用人單位需將該筆數據單獨生成繳費單據,自行或等待社保經辦機構統一推送給稅務部門后完成繳費。

  如“已征集未繳費單據”欄存在應繳費金額,表示用人單位有未繳納的繳費單據,用人單位需及時在稅務部門完成繳費。

  注意!用人單位請及時繳納2022年度社保費!單位有責任和義務為每一位員工辦理參保繳費,如果不按照相關法律法規為員工辦理社保參保繳費,被核查到是會被處罰的。了解更多社保政策知識,請關注我們網站。