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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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連云港社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本醫療保險 2750 18171 7.0% 2.0% 192.50 55.00 1271.97 363.42
失業保險 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工傷保險 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保險 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病醫療 6 6
小計 773.25 288.75 5075.71 1907.96
合計 1062.00 6983.67

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

連云港人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

連云港人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年連云港社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新連云港最低社保繳費基數

社保滯納金的計算方式

  社保滯納金的計算方式。關于社保滯納金可能有很多人都沒有聽說過,但是在出現社保滯納金是我們知道怎么去計算才能夠減輕我們的工作量。下面,我們就給大家介紹一下社保滯納金的計算方式。

什么是社保滯納金?

  依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金的計算方式 第1張

社保滯納金的計算方式

  滯納金計算規則:每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數);

  滯納金天數計算方法:滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1;

  滯納金計算起日期:取結算日期的第二個月1日開始計算;

  滯納金計算止日期:取生成申報表補繳生成日期的前一天。