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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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慶陽社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本醫療保險 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失業保險 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工傷保險 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保險 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病醫療 12.41 12.41 12.41 12.41
小計 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合計 1242.82 6113.60

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

慶陽人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

慶陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年慶陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新慶陽最低社保繳費基數

疫情期間個人社保怎么辦?

  疫情期間個人社保怎么辦?繳納社保已經成為大家日常了,那么在疫情的時候不能出門,大家的社保應該怎么辦呢?下面我們就一起來看疫情期間個人社保怎么辦?

疫情期間個人社保怎么辦? 第1張

  人力資源和社會保障部:允許被保險企業和個人推遲業務

  2020年1月30日,人力資源和社會保障部辦公廳發布了《關于做好預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間社會保險管理工作的通知》閩電[2020] 7號)指出,允許被保險企業和個人推遲業務。

  具體內容是,由于疫情的影響,用人單位應當辦理逾期未辦理的職工保險登記,繳費等服務,由辦事機構及時接受。對于靈活的就業人員和城鄉居民,需要在2020年一次性報銷或定期繳納社會保險費,以放寬期限,未及時繳納保險費的人可在以后重新申請。流行情況已經結束并在系統中進行標記。逾期付款不影響被保險人的人身權利記錄,重新申請程序應在疫情解決后三個月內完成。

  蘇州:穩定勞動力

  2020年2月2日晚上,蘇州市政府發布了《關于扶持中小企業應對新冠狀病毒感染肺炎的十項政策意見》,成為地方政府第一個明確支持小企業發展的政策。中型企業。

  5弟兄說,有兩種措施可以穩定勞動力:

  1.實施扶持企業穩定崗位政策

  對于不裁員或不裁員的被保險公司,他們可以退還他們去年支付的實際失業保險費的50%。對于面臨臨時生產和經營困難的被保險公司,預計將恢復生產,并堅持非冗余或減少冗余,則可以根據當地六個月的每月失業保險金和被保險的雇員人數來確定回報標準,政策執行期按照國家規定執行。 。 (負責單位:市人力資源和社會事務局,市財政局)

  2.推遲社會保險費

  受該病影響,生產和經營面臨暫時性困難,確實無法全額繳納社會保險費,經規定批準后,可以延期繳納養老保險,失業保險和工傷保險費,最長不超過6個月。延期期滿后,企業將在不影響被保險人個人權益的前提下,全額支付遞延的社會保險費。

  以上就是疫情期間個人社保怎么辦的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。