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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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武威社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本醫療保險 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失業保險 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工傷保險 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保險 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病醫療 12.41 12.41 12.41 12.41
小計 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合計 1242.82 6113.60

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

武威人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

武威人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年武威社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新武威最低社保繳費基數

醫療保險轉移流程

醫療保險轉移內容:

  基本醫療保險繳費年限、個人賬戶的余額。

轉移條件:

  1、按照規定參加醫療保險;

  2、跨統籌地區流動就業。

轉移材料:

  1、轉出材料:

  a、身份證;

  b、社??ā?/p>

  2、轉入材料:

  a、身份證;

  b、異地參保憑證;

  c、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》。

醫療保險轉移流程 第1張

轉移流程:

  1、參保人員在跨統籌區就業前,參保單位或人員攜帶到轉出地辦理終止醫保參保手續;

  2、轉出地出具異地參保憑證,并辦理轉出手續;

  3、參保人員在新就業單位參加醫保后,攜帶規定資料前往轉入地社保機構申請醫療保險轉入;

  4、轉入地經辦機構受理申請后,對符合當地轉移接續條件的,應在受理之日起15個工作日內與轉出地經辦機構聯系,生成并發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》;

  5、轉出地經辦機構在收到《聯系函》之日起的15個工作日內完成終止參保人參保手續,以及完成個人賬戶金額劃轉;

  6、轉入地經辦機構在收到《信息表》和個人賬戶余額后的15個工作日內辦結轉入手續。

【注意事項】:

  1、有接收單位的,由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的,個人應在終止原基本醫療保險關系后的三個月內參保繳費。

  2、辦理醫保關系轉移時,三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。

  醫療保險轉移流程看似復雜,其實,只要準備好相關材料,辦理起來還是很快的。想要了解更多社保知識、政策,可以關注瑞方人力社保網站,咨詢在線社保服務人員。

【擴展資料】現在很多人事外包公司都會為合作企業免費辦理生育、工傷報銷等服務。