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石嘴山社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3125 | 16957 | 19% | 8% | 593.75 | 250.00 | 3221.83 | 1356.56 |
基本醫療保險 | 3392 | 16957 | 8.0% | 2.0% | 271.36 | 67.84 | 1356.56 | 339.14 |
失業保險 | 3125 | 16957 | 0.50% | 0.50% | 15.63 | 15.63 | 84.79 | 84.79 |
工傷保險 | 3392 | 16957 | 0.40% | — | 13.57 | — | 67.83 | — |
生育保險 | 3392 | 16957 | 1% | — | 33.92 | — | 169.57 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 78.10 | — | 78.10 | — |
小計 | 1006.33 | 333.47 | 4978.68 | 1780.49 | ||||
合計 | 1339.80 | 6759.17 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年石嘴山社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新石嘴山最低社保繳費基數
人事代理是什么意思?什么是人事代理?其實,小編對于人事代理也不是很了解,所以,我們大家一起來了解一下人事代理是什么意思吧!
人事代理就是企業把人事這塊的事情,包括社保公積金繳納,工資代發,人員招聘等等業務外包給其他公司做,從而減輕企業HR的工作,是一個企業常用的用工方式??梢苑譃閱挝患w人事代理和個人人事代理。下面,我們從這兩方面來具體了解一下“人事代理”。
在原來體制下,員工的人事關系和戶口都是單位負責的,隨著外資、合資、民營等企業的發展,這些單位又沒有獨立人事權,它們員工的的人事關系和戶口怎么解決?這就促生了人事代理的產生。人才市場代替單位負責員工的人事代理關系和戶口,包括:計算工齡、國家規定的檔案工資調升、轉正定級、職稱定級、職稱評定、受理出境事宜、黨團關系管理;代辦社會保險、邊防證、證件年審、出具以檔案為依據的各種公證材料、結婚證明、社保繳納報銷等等。員工的人事關系是委托人才市場辦理,但是實質的勞動關系仍然是和簽約的單位。
有些畢業生也許會說,我們單位是外資企業,但是企業負責我們的人事關系和戶口哦,這是怎么回事?其實一些正規的企業和人才市場和長期合作關系,企業統一幫員工到人才市場辦理人事代理,并不是單位有獨立的人事權。而有些單位和人才市場并無長期合作關系,那么員工就要自己到人才市場辦理人事代理了,這就是所謂的個人人事代理。
單位人事代理和個人人事代理的辦理流程是一樣的,區別在于是單位統一辦理還是個人單位辦理。單位人事代理存在這樣的可能性:單位和人才市場有附加條約,如果員工要調動檔案或者戶口,必須通過單位同意。而個人人事代理就不存在這個可能性。
1、簡化企業招聘流程。通過代理招聘服務使企業節省繁雜的篩選,面試環節,減少人員的投入,避免重復操作,節省大量工作時間,招聘事宜、快捷、簡易。
2、可以節省企業招聘成本。人事代理招聘公司通常都專精于各自有優勢的行業。長期接觸這些行業的精英分子,這個過程長達數年,人脈關系極廣。同時,代理招聘公司擁有專業化的人才搜索技術。效率相對企業招聘高。
3、代理招聘機構可以提供客觀情況和建議給企業。能幫助客戶即雇主們就所招職位正確地評估其期望值,重新核定其有關組織架構的匯報路徑,確定一個切實可行的入職條件及薪酬待遇。
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